Sie möchten sich bei der Sternpark Gruppe bewerben? Hier finden Sie unsere FAQs, Wissenswertes rund um den Bewerbungsprozess sowie hilfreiche Tipps für den Einstieg.

• Welche Berufsprofile werden bei der Sternpark Gruppe gesucht?
  

  Wir bieten spannende Karrieremöglichkeiten für Berufseinsteiger*innen und erfahrene Fachkräfte. Sie können bei uns in verschiedenen Bereichen einsteigen – zum Beispiel als Kfz-Mechatroniker*innen, Serviceberater*innen oder in der Verwaltung.
  Auch für den Karriereeinstieg gibt es zahlreiche Optionen – etwa als Werkstudierende, Auszubildende oder in weiteren Bereichen rund um Service und Organisation.
  In unserem Jobportal finden Sie spannende Positionen mit klaren Entwicklungsperspektiven und langfristigen Karrierechancen.

  
  
• Wie kann ich mich bei der Sternpark Gruppe bewerben?
  

  Bewerben können Sie sich über unsere Webseite. Unter Karriere > Stellenangebote finden Sie unsere offenen Vakanzen. Wählen Sie die passende Stelle aus und füllen Sie direkt das Online-Formular aus. Geben Sie einfach die Pflichtfelder sowie Ihre Telefonnummer und E-Mail-Adresse an. Wir melden uns anschließend bei Ihnen, um den weiteren Ablauf persönlich zu besprechen. Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf oder Zeugnisse können Sie optional hochladen.

  
  
• Warum online bewerben?
  

  Wir bevorzugen Online-Bewerbungen, da diese in kürzester Zeit bearbeitet werden können. Während Bewerbungen über unser Online-Portal sofort und vollständig zum*zur zuständige/n Bearbeiter*in gelangen, kann es bei Papierbewerbungen in der Regel 1-3 Werktage dauern, bis diese den*die zuständige/n Recruiter*in erreichen.

  
  
• Sind die Stellenangebote aktuell?
  

  Unsere Stellenangebote sind stets aktuell. Beachten Sie dennoch die vorgegebenen Bewerbungsfristen. Positionen, die wir bereits besetzen konnten, werden von uns schnellstmöglich aus unserem Online-Portal entfernt.

  
  
• Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab? Was passiert nach meiner Bewerbung?
  

  Ihr Bewerbungsprozess beginnt mit Ihrer Bewerbung über unser Online-Portal. Wir bearbeiten Ihre Bewerbung zeitnah. Sollten Sie sich zunächst ohne Bewerbungsunterlagen bewerben, nehmen wir gerne zuerst telefonisch Kontakt zu Ihnen auf. Falls noch weitere Unterlagen benötigt werden, informieren wir Sie selbstverständlich.

  Wenn Ihr Profil zu der ausgeschriebenen Stelle passt, laden wir Sie telefonisch zum Vorstellungsgespräch ein. Sollten wir Sie einmal nicht erreichen, erhalten Sie eine Einladung per E-Mail.

  Als nächster, optionaler Schritt kann ein Team-Meeting folgen, in dem Sie die Gelegenheit haben, unser Team kennenzulernen und einen Einblick in die Zusammenarbeit zu gewinnen.

  
  
• An wen kann ich mich wenden, wenn ich Fragen zu meiner offenen Bewerbung habe?
  

  Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren – unser Team im Bewerbermanagement steht Ihnen für Fragen jederzeit gerne zur Verfügung.

  Für eine schnelle und unkomplizierte Unterstützung wenden Sie sich an die zuständigen Personalreferentinnen:

  • NRW-Standorte: Frau Vollmert (Tel.: 02941 6698-70)
  • Süd-Standorte: Frau Gotterbarm (Tel.: 089 909398-25)
     

  Zusätzlich sind die verantwortlichen Centerleitungen in den Stellenanzeigen angegeben.
  Alternativ erreichen Sie uns jederzeit per E-Mail unter bewerbung@sternpark.de.

  
  
• Ich bin an mehreren Vakanzen interessiert. Reicht eine Bewerbung aus?
  

  Sie können sich auf beliebig viele Stellen bewerben. Bitte beachten Sie, dass für jede Position eine separate Bewerbung über das jeweilige Stellenformular im Job-Portal erforderlich ist. Die Bewerbungen werden unabhängig voneinander bearbeitet.

  
  
• Ich finde derzeit keine passende Stelle. Kann ich mich trotzdem initiativ bewerben?
  

  Ja, Sie können sich jederzeit initiativ bewerben. In unserer Jobliste finden Sie dafür die Position „Initiativbewerbung“. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail an bewerbung(at)sternpark.de senden. Ihre Unterlagen werden anschließend intern geprüft und berücksichtigt.

  
  
• Welche Dokumente sind Pflichtdokumente und somit zwingend erforderlich?
  

  Im Rahmen unserer Direktbewerbung sind keine Dokumente zwingend erforderlich. Für die Bewerbung benötigen wir lediglich Ihre E-Mail-Adresse, Ihre Telefonnummer sowie Angaben dazu, ob Sie eine abgeschlossene Ausbildung haben und wie viel Berufserfahrung Sie mitbringen.

  Wenn keine Unterlagen hochgeladen werden, kontaktieren wir Sie telefonisch, um erste Informationen zu Ihrer Bewerbung zu besprechen. Optional können Sie einen Lebenslauf hochladen. Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungsformular nur ein Dokument hochgeladen werden kann – fassen Sie daher mehrere Unterlagen nach Möglichkeit in einer Datei zusammen oder senden Sie uns zusätzliche Dokumente per E-Mail an bewerbung(at)sternpark.de.

  
  
• Wie lange werden meine Bewerberdaten in der Datenbank hinterlegt?
  

  Nach Abschluss des Bewerbungsprozesses bleiben Ihre Daten für 6 Monate in unserem System gespeichert.

  
  
• Warum muss ich eine Datenschutzerklärung abgeben?
  

  Das Thema Datenschutz ist ein zentrales Anliegen in unserem Unternehmen. Aus diesem Grund ist es für uns besonders wichtig, dass Sie im Detail erfahren, wie wir mit Ihren Daten umgehen.

  
  
• An wen wende ich mich, wenn es technische Probleme beim Einsenden der Bewerbung gibt?
  

  Bei technischen Problemen können Sie sich an bewerbung(at)sternpark.de wenden. Beschreiben Sie bitte möglichst genau das vorliegende Problem. Gerne können Sie uns auch telefonisch kontaktieren.

  
  

• Welche Voraussetzungen sollte ich für eine Ausbildung bei der Sternpark Gruppe mitbringen?
  

  Wir bieten dir eine Vielzahl spannender Ausbildungsberufe, in denen du deine Begeisterung für die Automobilbranche und die Marke Mercedes-Benz entfalten sowie dein Talent für Technik und Problemlösungen unter Beweis stellen kannst. Dabei achten wir nicht nur auf deinen Schulabschluss, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt. Ein Praktikum bei uns ist eine ideale Gelegenheit, uns kennenzulernen und zu zeigen, dass du ins Team passt.

  Die Bewerbungsphase startet jeweils im September/Oktober für den Ausbildungsbeginn im Folgejahr.

  
  
• Welche Ausbildungsberufe bietet Sternpark an und wie kann ich mich bewerben?
  

  Wir bilden an unseren Standorten die folgenden Berufe aus:

  • Kfz.- Mechatroniker Pkw (m/w/d)
  • Kfz.- Mechatroniker Nfz (m/w/d)
  • Kfz.- Mechatroniker System- und Hochvolttechnik (m/w/d)
  • Kfz.-Mechatroniker Karosserietechnik (m/w/d)
  • Automobilkaufmann/-frau (m/w/d)
  • Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
  • Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
  • Kaufmann im Einzelhandel Schwerpunkt Teile & Zubehör (m/w/d)

  Für alle Berufe kannst du dich online über unsere Webeseite bewerben. Klicke dazu auf den folgenden Link:

  www.sternpark.de/karriere-1/ausbildung

  
  
• Welche Sprachen sollte ich für eine erfolgreiche Bewerbung für eine Ausbildung bei Sternpark sprechen?
  

  Wenn du bei der Sternpark Gruppe eine Ausbildung absolvieren möchtest, sind Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift unerlässlich. Als Auszubildende/r hast du zudem die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Ausland zu sammeln. Für ein Praktikum im Ausland sind Grundkenntnisse in Englisch von Vorteil. Erfahre hier mehr.

  
  
• Wie lange dauert es von der Bewerbung bis zur konkreten Zusage meines Ausbildungsplatzes?
  

  Der Bewerbungsprozess beginnt mit deiner abgeschickten Bewerbung über unser Online-Portal. Nach Eingang deiner Unterlagen erhältst du automatisch eine Bestätigungsmail durch unser System. Wenn du dich per E-Mail oder Post bewirbst, werden deine Unterlagen ebenfalls in unser Bewerbermanagementsystem eingepflegt – auch dann erhältst du eine Bestätigungsmail durch das System.

  Im weiteren Verlauf kann es sein, dass wir noch zusätzliche Unterlagen anfordern oder dich zu einem Praktikum bzw. einem persönlichen Vorstellungsgespräch einladen.

  Die Dauer des Prozesses kann variieren, da wir die Bewerbungsfristen beachten, die bei der jeweiligen Stelle angegeben sind. Die Erstellung des Ausbildungsvertrags sowie alle weiteren bürokratischen Schritte können mehrere Monate in Anspruch nehmen, da der Vertrag von der Industrie- und Handelskammer bzw. der Handwerkskammer geprüft und im Ausbildungsverzeichnis eingetragen wird.

  Wir bemühen uns, dir stets zeitnah Rückmeldung zu geben.

  
  
• Die Sternpark Gruppe ist an verschiedenen Standorten vertreten. Gibt es Unterschiede zwischen den verschiedenen Ausbildungsstandorten?
  

  Die wichtigsten Informationen, z.B. zu den Marken und Sparten sowie unsere Dienstleistungsangebote an den einzelnen Standorten der Sternpark Gruppe findest du hier.

  Die Zentrale der Sternpark Gruppe befindet sich in Lippstadt, dort sitzt die Geschäftsführung und die Verwaltung unseres Unternehmens. An jedem Standort gibt es die folgenden Abteilungen: Serviceannahme, Teile/Zubehör, Garantie & Kulanz, Werkstatt und Verkauf. Bei Interesse besteht zudem die Möglichkeit, gezielt unterschiedliche Standorte der Sternpark Gruppe kennen zu lernen.

  
  
• Kann ich im Rahmen meiner Ausbildung beim Sternpark Auslandserfahrungen sammeln?
  

  Ja, das kannst du und zwar mit dem EU-Programm von Erasmus. Während deiner Berufsausbildung kannst du z.B. nach Irland, England oder Italien reisen. Das Programm für Auszubildende bietet die Chance, internationale Berufskompetenzen zu erwerben und parallel ein anderes Land und dessen Unternehmenskultur kennenzulernen sowie die eigenen fremdsprachlichen Kompetenzen zu vertiefen. Erfahre hier mehr.

  
  
• Wie läuft mein erster Arbeitstag ab? Muss ich etwas mitbringen?
  

  Dein erster Arbeitstag beginnt mit einem Azubi-Willkommenstag, zu dem du vorab per Post eingeladen wirst. An diesem Tag erhältst du alle wichtigen Informationen zum Unternehmen und zur Ausbildung. Es erwarten dich verschiedene Stationen, ein gemeinsames Mittagessen, die Begrüßung und das Kennenlernen der Kolleg*innen sowie die Ausgabe der Werkstatt-/ Servicebekleidung.

  Du bekommst einen Einblick in die einzelnen Bereiche, lernst die Abläufe kennen und hast Gelegenheit, Fragen zu stellen.

  Der erste Arbeitstag für die NRW-Betriebe findet Anfang August statt, für die Südbetriebe Anfang September. Erscheine einfach am jeweiligen Tag zur vereinbarten Uhrzeit – wir kümmern uns um alles Weitere.

  
  

• Worauf sollte ich beim Verfassen meines Lebenslaufes achten?
  

  Der Lebenslauf kann die Eintrittskarte zum Vorstellungsgespräch sein.

  Das gehört in jeden Lebenslauf:

  • Angaben zu Ihrer Person: Name, Adresse, Geburtsdatum, Telefonnummer und E-Mail-Adresse
  • Berufserfahrung: Jobs und Praktika
  • Ausbildungen und Weiterbildungen
  • Auslandsaufenthalte
  • Fremdsprachen- und EDV-Kenntnisse sowie sonstige besondere Fähigkeiten

  Arbeiten Sie für jede Station die wichtigsten Tätigkeiten und Erfolge heraus, denn hier gilt: Fokus statt seitenlange Aufzählungen.

  Weitere Tipps für Ihren Lebenslauf:

  • Verfassen Sie den Lebenslauf in einer leicht lesbaren Schriftart, wie z.B. Arial oder Times New Roman
  • Bauen Sie Ihren Lebenslauf tabellarisch auf und beginnen mit der letzten Tätigkeit
  • Beschränken Sie sich auf wenige aussagekräftige Unterpunkte pro Station
  • Der Lebenslauf sollte im Idealfall eine Seite umfassen, maximal zwei
  • Sorgen Sie für eine klare Struktur

  
  
• Brauche ich ein Bewerbungsfoto?
  

  Mit im Jahr 2006 Inkrafttreten des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG), das in der Umgangssprache auch Antidiskriminierungsgesetz genannt wird, ist ein Bewerbungsfoto nicht mehr zwingend erforderlich. Es ist Ihnen überlassen, ob Sie eins beifügen möchten.

  
  
• Wie kann ich mich auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten?
  

  Sie wurden zum Vorstellungsgespräch eingeladen? Super, denn Ihre Unterlagen haben unser Interesse geweckt.

  Hier ein paar Tipps mit denen Sie das persönliche Interview souverän meistern werden:

  • Was wissen Sie bereits über die Sternpark Gruppe? In welcher Branche sind wir tätig? Informieren Sie sich vorab über unser Unternehmen auf unserer Webseite oder auf unseren Social-Media-Kanälen.
  • Wir wollen im Interview mehr über Sie erfahren. Daher bereiten Sie sich auf Fragen rund um Ihren Werdegang, Ihre Berufserfahrungen und Motivation in Bezug auf die Stelle vor.
  • Das Gespräch bietet Ihnen die Möglichkeit, im Detail zu erfahren, ob die Stelle Ihren Vorstellungen entspricht. Daher sollten Sie genau wissen, was Sie sich vorstellen und wie Sie sich gerne weiterentwickeln möchten. So können Sie im Anschluss abgleichen, ob es der richtige Job für Sie ist. Überlegen Sie sich vor dem Gespräch entsprechende Fragen für Ihre Gesprächsteilnehmer*innen.
  • Bei der Reiseplanung sollten Sie immer einen Puffer einplanen. Stellen Sie sich vor, Sie sind optimal vorbereitet und auf dem Weg zum Vorstellungsgespräch verspätet sich der Bus oder Sie stehen plötzlich im Stau? So eine Situation kann einen mal schnell aus dem Konzept bringen.
  • Nervös? Machen Sie sich keine Sorgen, unsere Personaler*innen sind Profis und werden auf Sie eingehen. Sie können sich gerne vorher Notizen machen und mitbringen, wenn es Ihnen bei der Vorstellung hilft.