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FAQs für Interessenten & Bewerber

Sie möchten sich bei der Sternpark Gruppe bewerben? Hier finden Sie unsere FAQs, Wissenswertes rund um den Bewerbungsprozess sowie hilfreiche Tipps für den Einstieg.

Allgemeine Fragen

  • Welche Berufsprofile werden bei der Sternpark Gruppe gesucht?

    Wir bieten Berufseinsteigern und Berufserfahrenen Jobs beim Sternpark. Sie können sich für verschiedene Bereiche bei uns bewerben – ob Centerleitung, Service, Lager, Verkauf oder Verwaltung. In unserem Job-Portal finden Sie Vollzeit- und Teilzeitstellen sowie Minijobs (geringfügige Beschäftigung bis 450EUR).


  • Wie kann ich mich bei der Sternpark Gruppe bewerben?

    Bewerben können Sie sich über unsere Webseite. Unter Karriere > Stellenangebote finden Sie unsere offenen Vakanzen. Nach Auswahl des bevorzugten Standorts können Sie sich im Mercedes-Benz Portal kfzjobs.sternpark.de/de/ für die gewünschte Stelle über ein Online-Formular bewerben. Dort können Sie Angaben zu Ihrer Person hinterlegen, ein Bewerberfoto sowie Ihre Dokumente hochladen. Alternativ können Sie sich per Post bewerben. Ihren*Ihre Ansprechpartner*in und die Adresse finden Sie in der Regel in der Stellenanzeige.


  • Warum online bewerben?

    Wir bevorzugen Online-Bewerbungen, da diese in kürzester Zeit bearbeitet werden können. Während Bewerbungen über unser Online-Portal sofort und vollständig zum*zur zuständige/n Bearbeiter*in gelangen, kann es bei Papierbewerbungen in der Regel 1-3 Werktage dauern, bis diese den*die zuständige/n Recruiter*in erreichen.


  • Sind die Stellenangebote aktuell?

    Unsere Stellenangebote sind stets aktuell. Beachten Sie dennoch die vorgegebenen Bewerbungsfristen. Positionen, die wir bereits besetzen konnten, werden von uns schnellstmöglich aus unserem Online-Portal entfernt.


  • Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab? Was passiert nach meiner Bewerbung?

    Der Bewerbungsprozess beginnt mit Ihrer abgeschickten Bewerbung über unser Online-Portal. Nach Eingang wird diese in der Regel innerhalb von 2-3 Werktagen bearbeitet. Sollte Ihr Profil für die entsprechende Stelle zusagen, werden Sie von unserer Personalabteilung kontaktiert und zum Vorstellungsgespräch eingeladen.


  • An wen kann ich mich wenden, wenn ich Fragen zu meiner offenen Bewerbung habe?

    Bei speziellen Anliegen können Sie sich gerne telefonisch in unserer Personalabteilung melden, insofern Ihre Fragen ausschlaggebend für Ihre Bewerbung sind. Die Telefonnummer des Recruiters finden Sie in der Regel in der Stellenanzeige. Alle weiteren Fragen werden in einem ausführlichen Vorstellungsgespräch geklärt. Ein Anruf hat keinen Einfluss auf die Entscheidung. Bitte haben Sie auch Verständnis dafür, wenn Sie den*die für die Stelle zuständige/n Mitarbeiter*in nicht immer gleich erreichen – er führt in der Regel ja auch Vorstellungsgespräche.


  • Ich bin an mehreren Vakanzen interessiert. Reicht eine Bewerbung aus?

    Sie können sich beliebig oft bewerben. Bitte beachten Sie, dass Sie für die jeweiligen Stellen unterschiedliche Anschreiben hochladen, da jeder einzelne Job unter einem eigenen Link im Job-Portal zu finden ist. Nach einer Absage können Sie sich auch gerne auf weitere, offene Vakanzen bewerben.


  • Ich finde derzeit keine passende Stelle. Kann ich mich trotzdem initiativ bewerben?

    Ja, schicken Sie uns dazu einfach eine Bewerbung per E-Mail an: bewerbung(at)sternpark.de. Unser Recruiting-Team ist aktiv auf der Suche nach passenden Kandidat*innen für unsere Stellen und treten bei Bedarf mit Ihnen in Kontakt.


  • Welche Dokumente sind Pflichtdokumente und somit zwingend erforderlich?

    Wir benötigen Ihr aussagekräftiges Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Abschlusszeugnisse. Laden Sie, wenn vorhanden, Bescheinigungen über individuelle Zusatzqualifikationen (z.B. Auslandsaufenthalte) hoch und schicken Sie uns ggf. Arbeitsproben zu. In unserem Online-Portal unterstützen wir alle gängigen Formate (PDF, JPG, PNG, Doc, Docx, Excel).


  • Wie lange werden meine Bewerberdaten in der Datenbank hinterlegt?

    Nach Abschluss des Bewerbungsprozesses bleiben Ihre Daten für 6 Monate in unserem System gespeichert.


  • Warum muss ich eine Datenschutzerklärung abgeben?

    Das Thema Datenschutz ist ein zentrales Anliegen in unserem Unternehmen. Aus diesem Grund ist es für uns besonders wichtig, dass Sie im Detail erfahren, wie wir mit Ihren Daten umgehen.


  • An wen wende ich mich, wenn es technische Probleme beim Einsenden der Bewerbung gibt?

    Bei technischen Problemen können Sie sich an info(at)sternpark.de wenden. Beschreiben Sie bitte möglichst genau das vorliegende Problem. Gerne können zur Veranschaulichung Bilder angehängt werden.


Schüler

  • Welche Voraussetzungen sollte ich für eine Ausbildung bei der Sternpark Gruppe mitbringen?

    Wir bieten dir vielfältige Ausbildungsberufe, mit denen du dein Interesse für die Automobilbranche und die Marke Mercedes-Benz sowie dein Talent für Technik und Problemlösungen entfalten kannst. Unabhängig davon, ob du die Schule mit qualifizierendem Hauptschulabschluss, mittlerer Reife oder Hochschulreife abgeschlossen hast. Die Bewerbungsphase beginnt jeweils im August/September für die Einstellung im Folgejahr.


  • Welche Ausbildungsberufe bietet Sternpark an und wie kann ich mich bewerben?

    Wir bilden an unseren Standorten die folgenden Berufe aus:

    • Kfz.- Mechatroniker Pkw (m/w/d)
    • Kfz.- Mechatroniker Nfz (m/w/d)
    • Kfz.- Mechatroniker System- und Hochvolttechnik (m/w/d)
    • Kfz.-Mechatroniker Karosserietechnik (m/w/d)
    • Automobilkaufmann/-frau (m/w/d)
    • Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
    • Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
    • Verkäufer für Teile und Zubehör (m/w/d)
       

    Für alle Berufe kannst du dich online über unsere Webeseite bewerben. Klicke dazu auf den folgenden Link:

    www.sternpark.de/karriere-1/ausbildung


  • Welche Sprachen sollte ich für eine erfolgreiche Bewerbung für eine Ausbildung bei Sternpark sprechen?

    Wenn du bei der Sternpark Gruppe eine Ausbildung absolvieren möchtest, sind Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift unerlässlich. Als Auszubildende/r hast du zudem die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Ausland zu sammeln. Für ein Praktikum im Ausland sind Grundkenntnisse in Englisch von Vorteil. Erfahre hier mehr.


  • Wie lange dauert es von der Bewerbung bis zur konkrete Zusage meines Ausbildungsplatzes?

    Der Bewerbungsprozess beginnt mit deiner abgeschickten Bewerbung über unser Online-Portal. Nach Eingang deiner Unterlagen erhältst du eine Bestätigungsmail und sollte uns deine Bewerbung zusagen, so wirst du zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Danach treffen wir die finale Entscheidung und unterbreiten dir ein Angebot. Erfahrungsgemäß dauert der Prozess von der Bewerbung bis hin zur konkreten Zusage des Ausbildungsplatzes ca. 1 Monat. Die Vertragserstellung sowie alle weiteren bürokratischen Angelegenheiten können mehrere Monate in Anspruch nehmen, da der Vertrag von der Industrie- und Handelskammer bzw. von der Handwerkskammer geprüft wird und im Ausbildungsverzeichnis eingetragen wird.


  • Die Sternpark Gruppe ist an verschiedenen Standorten vertreten. Gibt es Unterschiede zwischen den verschiedenen Ausbildungsstandorten?

    Die wichtigsten Informationen, z.B. zu den Marken und Sparten, sowie unsere Dienstleistungsangebote an den einzelnen Standorten der Sternpark Gruppe findest du hier.

    Die Zentrale der Sternpark Gruppe befindet sich in Lippstadt, dort sitzt die Geschäftsführung und die Verwaltung unseres Unternehmens. Zur Verwaltung gehört die Personalabteilung, die Buchhaltung, die EDV und das Marketing. An jedem Standort gibt es die folgenden Abteilungen: Serviceannahme, Teile/Zubehör, Werkstatt und Verkauf. Während deiner Ausbildung wirst du sicherlich mehrere Standorte kennenlernen.


  • Kann ich im Rahmen meiner Ausbildung beim Sternpark Auslandserfahrungen sammeln?

    Ja, das kannst du und zwar mit dem EU-Programm von Erasmus. Während deiner Berufsausbildung kannst du z.B. nach Irland, England oder Italien reisen. Das Programm für Auszubildende bietet die Chance, internationale Berufskompetenzen zu erwerben und parallel ein anderes Land und dessen Unternehmenskultur kennenzulernen sowie die eigenen fremdsprachlichen Kompetenzen zu vertiefen. Erfahre hier mehr.


  • Wie läuft mein erster Arbeitstag ab? Muss ich etwas mitbringen?

    An deinem ersten Arbeitsalltag werden wir uns um alles kümmern – du erhältst z.B. Stifte und einen Block von uns, um dir wichtige Informationen aufzuschreiben. Mitarbeiter, die im direkten Kontakt zu den Kunden stehen, erhalten Servicebekleidung. Erscheine einfach am entsprechenden Tag zur vereinbarten Uhrzeit. Gestartet wird meistens mit einer Kennlernrunde und einem Rundgang an deinem Standort der Sternpark Gruppe.


  • Ich habe bereits eine Zusage für meinen Ausbildungsstart 2021 erhalten. Ist meine Einstellung aufgrund des Coronavirus gefährdet?

    Nein, um euren Ausbildungsplatz braucht ihr euch keine Sorgen machen. Auch wenn wir durch das Coronavirus SARS-CoV-2 zurzeit vor neue Herausforderungen gestellt wurden und verrückte Situationen erleben.


Allgemeine Tipps für Bewerber

  • Worauf muss ich beim Verfassens meines Anschreibens achten?

    Neben dem Lebenslauf gehört das Anschreiben in den allermeisten Unternehmen immer noch zum Standard, so auch bei uns. Sie haben Ihren Traumjob bei der Sternpark Gruppe gefunden, wissen allerdings nicht genau, wie Sie das Anschreiben verfassen sollen? Mit dem Anschreiben haben Sie die Gelegenheit, Ihre Begeisterung für die entsprechende Vakanz zu verdeutlichen und klarzustellen, warum genau Sie der/die ideale Kandidat*in für den Job sind. Bitte beachten Sie, dass das Anschreiben maximal eine DIN A4 Seite umfasst und in der Sprache der Stellenanzeige verfasst ist.  

    Das Anschreiben sollte immer einen roten Faden haben.Grundsätzlich heißt dies, dass es bei der Bewerbung nicht anders ist als bei jedem anderen Text, den man schreibt: Es sollte eine Struktur geben, an der der*die Leser*in sich orientieren kann. Eine Einleitung, der Hauptteil und ein Schluss sollten vorhanden sein.

    Folgende Fragestellungen könnten Ihnen ggfs. beim Verfassen behilflich sein:

    • Wer sind Sie?
    • Was können Sie?
    • Warum wollen Sie gerade bei der Sternpark Gruppe Ihre Karriere starten/weiterführen?
    • Warum sollten wir gerade Sie einstellen?
       

    Weitere Tipps für Ihr Anschreiben:

    • Führen Sie ein oder zwei Berufserfahrungen oder besondere Fähigkeiten aus Ihrem Lebenslauf genauer aus.
    • Sie finden in der Stellenanzeige den Namen der Recruiter*in – prüfen Sie daher lieber zweimal, ob Sie den Namen richtig geschrieben haben.

  • Worauf sollte ich beim Verfassen meines Lebenslaufes achten?

    Ein guter Lebenslauf ist neben dem Anschreiben die Eintrittskarte zum Vorstellungsgespräch.

    Das gehört in jeden Lebenslauf:

    • Angaben zu Ihrer Person: Name, Adresse, Geburtsdatum, Telefonnummer und E-Mail-Adresse
    • Berufserfahrung: Jobs und Praktika
    • Ausbildungen und Weiterbildungen
    • Auslandsaufenthalte
    • Fremdsprachen- und EDV-Kenntnisse sowie sonstige besondere Fähigkeiten
    • Ein professionelles Bewerberfoto (Dieses können Sie alternativ in unserem Online-Portal separat hochladen)


    Arbeiten Sie für jede Station die wichtigsten Tätigkeiten und Erfolge heraus, denn hier gilt: Fokus statt seitenlange Aufzählungen.

    Weitere Tipps für Ihren Lebenslauf:

    • Verfassen Sie den Lebenslauf in einer leicht lesbaren Schriftart, wie z.B. Arial oder Times New Roman
    • Bauen Sie Ihren Lebenslauf tabellarisch auf und beginnen mit der letzten Tätigkeit
    • Beschränken Sie sich auf wenige aussagekräftige Unterpunkte pro Station
    • Der Lebenslauf sollte im Idealfall eine Seite umfassen, maximal zwei
    • Sorgen Sie für eine klare Struktur

  • Brauche ich ein Bewerbungsfoto?

    Mit im Jahr 2006 Inkrafttreten des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG), das in der Umgangssprache auch Antidiskriminierungsgesetz genannt wird, ist ein Bewerbungsfoto nicht mehr zwingend erforderlich. Es ist Ihnen überlassen, ob Sie eins beifügen möchten.


  • Wie kann ich mich auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten?

    Sie wurden zum Vorstellungsgespräch eingeladen? Super, denn Ihre Unterlagen haben unser Interesse geweckt.

    Hier ein paar Tipps mit denen Sie das persönliche Interview souverän meistern werden:

    • Was wissen Sie bereits über die Sternpark Gruppe? In welcher Branche sind wir tätig? Informieren Sie sich vorab über unser Unternehmen auf unserer Webseite oder auf unseren Social-Media-Kanälen.
    • Wir wollen im Interview mehr über Sie erfahren. Daher bereiten Sie sich auf Fragen rund um Ihren Werdegang, Ihre Berufserfahrungen und Motivation in Bezug auf die Stelle vor.
    • Das Gespräch bietet Ihnen die Möglichkeit, im Detail zu erfahren, ob die Stelle Ihren Vorstellungen entspricht. Daher sollten Sie genau wissen, was Sie sich vorstellen und wie Sie sich gerne weiterentwickeln möchten. So können Sie im Anschluss abgleichen, ob es der richtige Job für Sie ist. Überlegen Sie sich vor dem Gespräch entsprechende Fragen für Ihre Gesprächsteilnehmer*innen.
    • Bei der Reiseplanung sollten Sie immer einen Puffer einplanen. Stellen Sie sich vor, Sie sind optimal vorbereitet und auf dem Weg zum Vorstellungsgespräch verspätet sich der Bus oder Sie stehen plötzlich im Stau? So eine Situation kann einen mal schnell aus dem Konzept bringen.
    • Nervös? Machen Sie sich keine Sorgen, unsere Personaler*innen sind Profis und werden auf Sie eingehen. Sie können sich gerne vorher Notizen machen und mitbringen, wenn es Ihnen bei der Vorstellung hilft.